Coaching ICC


Jesteśmy certyfikowanymi coachami ICC (International Coaching Community).

 

Coachingu uczyliśmy się też m.in. na Uniwersytecie Warszawskim i w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, gdzie ukończyliśmy studia podyplomowe Doradztwo zawodowe, kierowanie rozwojem i coaching (zaświadczenia i certyfikaty są do wglądu w zakładce "Dyplomy").

 

Posiadamy doświadczenie w prowadzeniu sesji coachingowych dla różnych grup klientów.

 

Rodzaje coachingu, w którym się specjalizujemy, znajdziesz w menu po prawej stronie (kliknij w czerwony tekst, aby dowiedzieć się więcej o danym rodzaju coachingu).

 

Zapraszamy do naszego gabinetu w Gdańsku.

Zapewniamy przyjazne warunki, dyskrecję i najwyższy poziom obsługi.

 

Posiadamy referencje i wiele pozytywnych opinii od naszych klientów.

 

Przestrzegamy standardów etycznych określonych przez ICC (International Coaching Community).

Pierwsza sesja (zwana sesją kontraktową) zawsze jest bezpłatna. Służy ona wzajemnemu poznaniu i wyznaczeniu celów oraz określeniu spodziewanych efektów coachingu.

Koszt kolejnych sesji jest ustalany indywidualnie i zależy od rodzaju coachingu, ilości sesji w cyklu oraz sposobu płatności.

 

 

Rodzaje oferowanego coachingu to m.in.:

 

  • Coaching życiowy (life coaching) – nastawiony na rozwój osobisty klienta, kształtowanie celów, postaw i zachowań, nad którymi klient chce pracować.
  • Coaching zawodowy (professional coaching, career coaching, job coaching) – związany z rozwojem, karierą zawodową oraz ułożeniem zawodowej ścieżki.
  • Coaching biznesowy (business coaching) – ma na celu rozwój kadry zarządzającej, prowadzony w kontekście firmy.
  • Executive coaching – odmiana coachingu biznesowego, adresowana do najwyższej kadry kierowniczej (dyrektorów, prezesów firm).
  • Coaching indywidualny – forma coachingu, polegająca na pracy coacha z indywidualnym klientem.
  • Coaching grupowy (team coaching, group coaching) – wspieranie rozwoju grup i zespołów, pomoc w osiągnięciu przez nie zakładanego poziomu efektywności.

 

Specjalności naszego coachingu to m.in.:

 

  • Coaching efektywności - nastawiony na zwiększanie efektywności w konkretnym działaniu (zwykle w pracy, ale nie zawsze).
  • Coaching rozwoju osobistego - jego celem jest znalezienie drogi życiowej dającej szczęście (np. w kontekście roli zawodowej, ale nie tylko).
  • Coaching umiejętności - rodzaj wsparcia potreningowego, którego celem jest nauczenie biegłego posługiwania się nabytą wcześniej umiejętnością.
  • Coaching innowacyjności - celem jest kreatywne poszukiwanie nowych, przełomowych rozwiązań (najczęściej w kontekście biznesowym, np. stworzenie innowacyjnego produktu, usługi, usprawnień w branży).

 

Każdy prowadzony przez nas proces coachingu opiera się na coachingu holistycznym, obejmującym różne obszary życia klienta.

 

 

Stosowane metody coachingu:

 

  • Coaching bezpośredni (twarzą w twarz) – preferujemy coaching bezpośredni, gdyż jest najbardziej skuteczną metodą prowadzenia sesji (sesje odbywają się u nas lub w innym ustalonym miejscu, najczęściej w firmie).

 

 

Więcej...

  • Praktykujemy coaching holistyczny ICC.
  • Współpracujemy wyłącznie z certyfikowanymi coachami.
  • W każdej chwili masz prawo do zmiany swojego coacha.
  • Zapewniamy całkowitą dyskrecję i dobre warunki lokalowe.
  • Wystawiamy faktury VAT.