Coaching ICC
Jesteśmy certyfikowanymi coachami ICC (International Coaching Community).
Coachingu uczyliśmy się też m.in. na Uniwersytecie Warszawskim i w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, gdzie ukończyliśmy studia podyplomowe Doradztwo zawodowe, kierowanie rozwojem i coaching (zaświadczenia i certyfikaty są do wglądu w zakładce "Dyplomy").
Posiadamy doświadczenie w prowadzeniu sesji coachingowych dla różnych grup klientów.
Rodzaje coachingu, w którym się specjalizujemy, znajdziesz w menu po prawej stronie (kliknij w czerwony tekst, aby dowiedzieć się więcej o danym rodzaju coachingu).
Zapraszamy do naszego gabinetu w Gdańsku.
Zapewniamy przyjazne warunki, dyskrecję i najwyższy poziom obsługi.
Posiadamy referencje i wiele pozytywnych opinii od naszych klientów.
Przestrzegamy standardów etycznych określonych przez ICC (International Coaching Community).
Pierwsza sesja (zwana sesją kontraktową) zawsze jest bezpłatna. Służy ona wzajemnemu poznaniu i wyznaczeniu celów oraz określeniu spodziewanych efektów coachingu.
Koszt kolejnych sesji jest ustalany indywidualnie i zależy od rodzaju coachingu, ilości sesji w cyklu oraz sposobu płatności.
Rodzaje oferowanego coachingu to m.in.:
- Coaching życiowy (life coaching) – nastawiony na rozwój osobisty klienta, kształtowanie celów, postaw i zachowań, nad którymi klient chce pracować.
- Coaching zawodowy (professional coaching, career coaching, job coaching) – związany z rozwojem, karierą zawodową oraz ułożeniem zawodowej ścieżki.
- Coaching biznesowy (business coaching) – ma na celu rozwój kadry zarządzającej, prowadzony w kontekście firmy.
- Executive coaching – odmiana coachingu biznesowego, adresowana do najwyższej kadry kierowniczej (dyrektorów, prezesów firm).
- Coaching indywidualny – forma coachingu, polegająca na pracy coacha z indywidualnym klientem.
- Coaching grupowy (team coaching, group coaching) – wspieranie rozwoju grup i zespołów, pomoc w osiągnięciu przez nie zakładanego poziomu efektywności.
Specjalności naszego coachingu to m.in.:
- Coaching efektywności - nastawiony na zwiększanie efektywności w konkretnym działaniu (zwykle w pracy, ale nie zawsze).
- Coaching rozwoju osobistego - jego celem jest znalezienie drogi życiowej dającej szczęście (np. w kontekście roli zawodowej, ale nie tylko).
- Coaching umiejętności - rodzaj wsparcia potreningowego, którego celem jest nauczenie biegłego posługiwania się nabytą wcześniej umiejętnością.
- Coaching innowacyjności - celem jest kreatywne poszukiwanie nowych, przełomowych rozwiązań (najczęściej w kontekście biznesowym, np. stworzenie innowacyjnego produktu, usługi, usprawnień w branży).
Każdy prowadzony przez nas proces coachingu opiera się na coachingu holistycznym, obejmującym różne obszary życia klienta.
Stosowane metody coachingu:
- Coaching bezpośredni (twarzą w twarz) – preferujemy coaching bezpośredni, gdyż jest najbardziej skuteczną metodą prowadzenia sesji (sesje odbywają się u nas lub w innym ustalonym miejscu, najczęściej w firmie).
Więcej...
- Praktykujemy coaching holistyczny ICC.
- Współpracujemy wyłącznie z certyfikowanymi coachami.
- W każdej chwili masz prawo do zmiany swojego coacha.
- Zapewniamy całkowitą dyskrecję i dobre warunki lokalowe.
- Wystawiamy faktury VAT.